Angestellte Kündigung Wertschätzung Unternehmenscoaching

Wertschätzung ist wichtig

Wertschätzung: wichtig für Angestellte   Mangelnde Wertschätzung ist laut einer Umfrage der wichtigste Kündigungsgrund für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Aber auch hoher psychischer Stress und fehlende Aufstiegschancen. Für 92 % der Befragten ist die Atmosphäre im Team wichtig, für immerhin 77 % auch die Work-Life-Balance. Eine aktive und offene Kommunikation ist eine Grundbedingung für ein gutes… weiterlesen

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen